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企業及學校認同

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經濟部產業人才能力鑑定認同方案

【企業認同方案介紹】

壹、關於經濟部產業人才能力鑑定

我國產業升級轉型需要大量高附加價值人才,但學用落差持續存在,青年缺乏產業急需的專業能力。經濟部參考全民英檢案例,規劃設立產業人才能力鑑定中心,邀集企業共同規劃各項專業人才能力鑑定,優先聘用及加薪獲證者,並鼓勵在校學生及相關領域從業人員報考,以訓考用合一模式培養符合產業升級轉型所需人才。

 

貳、關於食品品保工程師能力鑑定

食品品保工程師能力鑑定乃依據產業專業關鍵人才的職能基準,邀集產學研各界專家之意見,共同訂定評鑑項目、能力指標、評鑑內容與授證標準等,於105年正式舉辦能力鑑定考試,透過考試引導教學,以縮短產學落差,充裕企業升級轉型所需能量,進而協助產業尋得良才。

 

參、關於能力鑑定企業認同

一、認同說明:

業界深度參與是經濟部產業人才能力鑑定的重要特色,特規劃本方案,邀請相關企業加入認同行列,一方面廣納產業界的建議,確保能力鑑定規劃皆符合產業需求,另方面作為未來營運推廣的最強而有力的基石,當企業以能力鑑定作為選、育才的標準,優先面試/聘用通過能力鑑定的人才,學校、培訓機構則會更熱切地據以標準培養人才,形成人才供需的良好正向循環能量,進而提升產業人才的競爭力。

 

二、認同方式:

填妥認同回函並用公司/部門印,回傳至連絡窗口,無須繳交任何費用。

 

三、認同內容:

(一) 企業應採取的認同行動:鼓勵同仁報考,並運用於企業人才選用制度,例如優先面談/聘用獲證者、提供獲證人員加薪(獎金)等實質鼓勵。

(二) 能力鑑定主辦單位提供的服務:提供認同企業選才服務及專屬研習訓練優惠,及致贈認同企業標章。

(三) 詳細內容請見「經濟部產業人才能力鑑定企業認同 回函」

 

四、認同效益:

(一) 輕鬆選才:取得通過鑑定機制的人才資料,作為面談進用的參考。

(二) 節省成本:員工參加特定研習/訓練活動享有免費或折價優惠。企業曝光:公司名稱刊登於活動網頁上,可大幅提升公司知名度。

 

【學校認同方案介紹】

經濟部發展產業職能基準與能力鑑定,俾利供給端培育人才。大學可據此訂定系所目標或增修教學內容,或列為檢視專業能力的依據,培養學生的就業力,縮短學用落差。邀請各大學系所踴躍加入「經濟部產業職能基準與能力鑑定學校認同」。