金牌捷報!本所榮獲「人才發展品質管理系統(TTQS)金牌獎」!

賀!「銀髮食品質地量測班」通過iCAP職能導向課程品質認證!

iCAP認證課程-「食品安全管制系統實務(進階/基礎)課程」歡迎報名!

企業及學校認同

企業及學校認同

   --企業認同名單--             --學校/培訓機構認同名單--

--線上企業認同申請--        --線上學校/培訓機構認同申請--

為了更好地服務企業,已提供線上企業認同申請服務,您可以選擇線上申請,也可填寫紙本申請表,完成填寫並掃描文件後,MAIL回傳至 fqa@firdi.org.tw。在進行申請時,請於「從何得知企業認同訊息」選擇■「公協會或法人團體」的下拉選單中務必選擇「財團法人食品工業發展研究所」以利後續專人將協助提交資料至產發署建檔。此舉將幫助我們更好地了解資訊傳遞來源,並進一步完善我們的服務。

企業認同已線上化囉 https://www.ipas.org.tw/CompanyIdentityForm.aspx

線上簽署說明連結:https://youtu.be/hzKIHCFsZXY

誠摯邀請您盡快利用此便捷的線上申請平台,完成企業認同申請手續。

經濟部產業人才能力鑑定認同方案

【企業認同方案介紹】

壹、關於經濟部產業人才能力鑑定

我國產業升級轉型需要大量高附加價值人才,但學用落差持續存在,青年缺乏產業急需的專業能力。經濟部參考全民英檢案例,規劃設立產業人才能力鑑定中心,邀集企業共同規劃各項專業人才能力鑑定,優先聘用及加薪獲證者,並鼓勵在校學生及相關領域從業人員報考,以訓考用合一模式培養符合產業升級轉型所需人才。

貳、關於保健食品工程師能力鑑定

保健食品專業人才能力鑑定制度,乃依據保健食品產業專業關鍵人才的職能基準為基礎,邀請保健食品產學研各界專家之意見,共同發展訂定。相關之評鑑項目、能力指標、評鑑內容與授證之設計,以提供貼近產業界人才職能需求為考量。

參、關於能力鑑定企業認同

一、認同說明:

業界深度參與是經濟部產業人才能力鑑定的重要特色,特規劃本方案,邀請相關企業加入認同行列,一方面廣納產業界的建議,確保能力鑑定規劃皆符合產業需求,另方面作為未來營運推廣的最強而有力的基石,當企業以能力鑑定作為選、育才的標準,優先面試/聘用通過能力鑑定的人才,學校、培訓機構則會更熱切地據以標準培養人才,形成人才供需的良好正向循環能量,進而提升產業人才的競爭力。

二、認同方式:

線上填妥認同回函並用公司/部門印,無須繳交任何費用。

申請加入企業認同的步驟如下:

  1. 訪問網站:進入IPAS官網的企業認同申請頁面 https://www.ipas.org.tw/CompanyIdentityForm.aspx )。
  2. 填寫表單:提供必要的企業信息和聯絡資料,並在「從何得知企業認同訊息」選擇■「他人推薦」>「法人團體」的下拉選單中務必選擇>「財團法人食品工業發展研究所」
  3. 提交申請:完成表單填寫並提交,系統會自動處理您的申請。

詳細信息請參見iPAS官網說明 (https://www.ipas.org.tw/index.aspx)。

三、認同內容:

(一) 企業應採取的認同行動:鼓勵同仁報考,並運用於企業人才選用制度,例如優先面談/聘用獲證者、提供獲證人員加薪(獎金)等實質鼓勵。

(二) 能力鑑定主辦單位提供的服務:提供認同企業選才服務及專屬研習訓練優惠,及致贈認同企業標章。

(三) 詳細內容請見「經濟部產業人才能力鑑定企業認同 回函」

四、認同效益:

(一) 輕鬆選才:取得通過鑑定機制的人才資料,作為面談進用的參考。

(二) 節省成本:員工參加特定研習/訓練活動享有免費或折價優惠。企業曝光:公司名稱刊登於活動網頁上,可大幅提升公司知名度。

更多標竿案例,請參閱iPAS菁英故事館 (https://www.ipas.org.tw/Star/Index.aspx)。

人才庫相關請詳見iPAS經濟部產業人才能力鑑定人才庫平台<網址連結>以及人才媒合專區<網址連結>

【學校認同方案介紹】

經濟部發展產業職能基準與能力鑑定,俾利供給端培育人才。大學可據此訂定系所目標或增修教學內容,或列為檢視專業能力的依據,培養學生的就業力,縮短學用落差。邀請各大學系所踴躍加入「經濟部產業職能基準與能力鑑定學校認同」。

線上申請學校/培訓機構認同 https://www.ipas.org.tw/CompanySchoolRecogn.aspx